Realizacja i weryfikacja kompetencji w obszarze HR zgodnie z wytycznymi PARP

Szanowni Państwo,

W oparciu o informację z PARP z dnia 23.05.2025 r. informujemy iż w celu uzyskania danej kompetencji wskazanej w „Opisie kompetencji kadr w obszarze HR”, konieczne jest osiągnięcie wszystkich przypisanych jej efektów uczenia się.

Oznacza to, że każde szkolenie lub doradztwo realizowane w ramach danej kompetencji musi obejmować pełny zakres tematyczny, umożliwiający uczestnikowi osiągnięcie wszystkich wymienionych efektów uczenia się. Nie ma możliwości realizacji jedynie ich części.

Jeżeli pracownik posiada już niektóre z efektów uczenia się, a potrzebne jest jedynie ich wzmocnienie lub uzupełnienie, możliwe jest dostosowanie zakresu tematycznego szkolenia. Niezależnie jednak od przyjętej formy i zakresu wsparcia, weryfikacja kompetencji musi jednoznacznie potwierdzić osiągnięcie wszystkich wymaganych efektów uczenia się.

Podobne wpisy